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人才戰略

天津北方石油有限公司以“發展公司、貢獻社會、成就員工”作為企業的最高目標,推行現代企業制度和以人為本的企業文化,力爭樹立國際一流的企業形象。

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職業培訓

伴隨著初夏和煦的陽光,2006年4、5月中旬,北方石油公司全體員工分兩批在北京懷柔的拓展訓練基地進行了旨在激發個人潛能、熔煉團隊為主題的拓展訓練。

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人才招聘

會計(總部/下屬公司)——男性,35歲以下,正規院校財務類相關專業本科以上學歷,中級以上專業技術職稱 2、5年以上大型企業財務管理經驗,精通成本管理、預算管理

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